ADRA Euro-Asia

Принципы деятельности ADRA

1) ADRA принимает решения и планирует свою стратегию согласно убеждениям, миссии и видению организации.

2) ADRA проявляет уважение к разнообразию, подчеркивая равноправие в обращении с людьми независимо от их пола, национальной, этнической, экономической, политической или религиозной принадлежности.

3) ADRA участвует в целесообразной совместной деятельности, позволяющей определять, поддерживать и проводить в жизнь долговременные решения, связанные с удовлетворением человеческих нужд.

4) ADRA осуществляет свою деятельность и выполняет свои программы, обращая особое внимание на состояние окружающей среды.

5) ADRA документально обосновывает и реализует обучение сотрудников для повышения эффективности и новаторства на индивидуальном и организационном уровне.

6) ADRA поддерживает такой рабочий климат и системы организации труда, которые дают сотрудникам возможности для профессионального, личного и духовного роста.

7) ADRA придерживается на практике самых высоких принципов прозрачности и честности, а также профессиональных стандартов и требований, демонстрируя финансовую и юридическую ответственность посредством осуществления строгого контроля и реализации систем, способствующих соблюдению действующих правил.

8) ADRA расширяет свою материальную базу для того, чтобы отвечать на гуманитарные нужды в соответствии с административными, техническими и организационными возможностями.

9) ADRA делится своими планами, информацией, ресурсами и образовательными программами внутри своей международной структуры, содействуя повышению эффективности, результативности и гибкости.

10) ADRA выступает в защиту основных прав людей, с которыми агентство сотрудничает, предоставляя им возможность выражать свое мнение.